面对千篇一律的文字，人还是偏向看图片的。如果你的学校不是能给你加分名校，照片可能就是最好的加分项。照片要积极阳光，正式一点。不得不承认颜值有时候还是很有用的，能给你更多机会。

二、排版和配色

简历不要花里胡哨，整体风格好看的话会让HR眼前一亮。因为好多人没有学过设计，那就记得宁愿简简单单的也不要花里胡哨。试想一下，一篇排版配色乱七八糟的简历，你自己有没有耐心看下去?

三、重点前置

把自己做到的成绩写在前面，怎么完成这个成绩的过程写后面。当你把你完成的成绩先前面，HR一看就知道，然阅读下面文章的时候会带着好奇心。不然你上来就写自己干什么巴拉巴拉的，HR 都不知道你想表达什么也不关心你在做什么。

四、时间顺序

你在写你的简历的时候，时间顺序要理顺。不要2022年，2023年，然后又跳到2020年。顺着时间顺序，把你的经历写出来。不仅体现了你的逻辑态度，更方便HR了解你的经历。

五、简历的三大雷区

1.自我评价体现不出价值

自我评价不是必填项，目的是为了快速吸引HR的注意力从而更多阅读我们的简历内容，建议填写放置在简历1/3的位置。

2.工作经历无优势突出

HR评估你的能力高低通常是从你的经历描述质量来看的，善用动词作开头，巧妙利用岗位关键词，去突出自己对应的能力，再用能体现能力的专业化术语表达出来。

3.项目经历看起来水分很大

项目简单带过不包装，没有展示全流程，缺少结果导向思维，无成果展示，看不出项目价值。